7月28日，我院举办了2022年度新入职员工座谈会暨入职培训会，党委书记赵力、部分中层干部、技术骨干代表及新入职员工参加了本次会议。

座谈会上，首先入职新员工进行了自我介绍，分享入职感悟，表达了对未来工作的期待及加入单位的激动之情。其次，甘遂事业部主任罗显成和水工环高级工程师任恩作为老员工代表分别分享了到单位以来的成长历程。罗显成围绕服务意识、团队意识、学习意识、感恩意识、创新意识五方面分享了自己职业生涯的感受与感悟。任恩以工匠精神、卓越追求、坚持不懈为主题展开经验分享。各职能部门负责人宣讲了相关规章制度。

最后，赵力介绍了单位历史沿革、发展现状及未来规划，并对新入职员工提出了四点希望。一是要继续加强学习，不断提高自我；二是尽快融入单位这个大家庭，快速适应岗位，增强团队建设；三是要树立规矩意识，学习单位规章制度，适应单位管理；四是要提高政治站位，深化思想认识，要站在单位“大舞台”的角度谋求发展，贡献力量。

员工入职培训会是我院人才工作部署的重点活动之一，对深入了解新入职员工的思想动态，帮助新入职员工更快适应单位环境，增进员工之间互相了解，促进新入职员工发展，凝聚干事创业的发展合力具有重要意义。本次活动不仅增强了新员工的凝聚力和归属感，更坚定了新员工对未来发展的信心和奋发向上的决心。