为帮助新入职员工全面了解院及控股企业的基本情况，使新员工尽快适应新角色、熟悉新环境，8月10日上午，院在3楼会议室召开2020年新入职员工培训座谈会。院长邓霜岭出席会议并讲话，党委书记赵力对新员工提出具体要求，综合办、人劳科、安防科相关负责人和22名新入职员工参加座谈会。

      会上，新员工逐一进行了自我介绍，了解院及控股公司的单位文化、体制架构、人事制度、薪酬制度和安全管理制度等内容。新员工纷纷表示在工作岗位上会脚踏实地、努力工作。

      党委书记赵力对新员工提出殷切希望：一是加强政治理论和单位制度的学习，培养良好的学习习惯；二是尽快融入角色，了解并熟悉单位，在努力为单位做出贡献的同时，也实现自身的价值；三是加强品德建设，先做人，后做事，展现廉洁担当的职业作为。

      院长邓霜岭寄语新员工，分享了自己从建院到现在的工作体会。她指出，为员工搭建干事创业的平台一直是地调院的初心，“吃苦不怕苦，困难不畏难”一直是地调院传承下来的精神。希望新员工加强业务知识的学习，以老一辈核工业人为榜样，肩负着核工业的使命担当，正确处理好个人与团队之间的关系，尽快成长为核工业事业的中坚力量。

      根据安排，今年新入职的员工会后将进行不低于20个学时的三级安全生产教育培训。