11月11日下午，副局长陶卫中带领局人事劳动处调研组前往地调院开展人才队伍建设专题调研。院长朱西养、党委书记冯希尧、党委副书记赵力及相关科室人员参加座谈会。

会上，院长朱西养从单位人才队伍现状、基础制度建设情况、存在的突出问题、有关措施与建议四个方面作了专题汇报。听取汇报后，调研组成员在抽检制度和查阅台帐的基础上，就地调院人才队伍建设方面遇到的困难和主要问题提出了意见和建议。陶副局长指出：人才队伍建设是我局当前及今后一段时期的重点工作，地调院要根据现有问题认真地思考对策，一是要进一步控制队伍规模，逐步消化和减少非专业临聘人员，使队伍规模与经济发展相适应，打造出一支技术含量高、有竞争力的队伍；二是要进一步加强专业技术人才队伍的培养和建设，打造地矿、水工环、测绘、地灾等专业领域的领军团队；三是要进一步加强项目管理，做好财务成本核算，严格控制项目成本，提高经济效益；四是要积极适应国家产业政策和产业方向调整的新要求，加快产业调整与转型，做好人力资源发展规划；五是要进一步加强经营队伍建设；六是要树立正确的用人导向，严格执行制度，进一步完善收入分配政策，调动一线人员积极性。

（地调院  人事科）